Bu eğitimin sonunda katılımcılar;
- Yönetimin fonksiyonlarını, yönetim alanlarındaki kayıpları azaltacak tekniklerin adımlarını sayabilecekler,
- Etkili yönetim için gerekli kişilik özelliklerini tanımlayabilecekler ve bu özellikler üzerinden kendilerini değerlendirebileceklerdir.
İÇERİK
TARTIŞMA: Organizasyon şeması içindeki rolünüz
- İşletme fonksiyonlarını tanıma
- Yönetim fonksiyonlarını tanıma ve yönetim becerilerini geliştirme
- Planlama, Bütçeleme, Örgütleme
- Personel bulma, Yönlendirme
- Koordinasyon, Kontrol
- Yöneticilik özelliklerini tanıma ve yönetim becerilerini geliştirme
- Açıklık, liderlik, iletişim, motivasyon, ekibi ve ekip ruhunu oluşturabilme
- Sorun çözme-karar alma
- Hedef gösterme ve performansı değerlendirme
- Stresle başa çıkabilme
- Eğiticilik-koçluk
- Yalın yönetim, sürekli iyileştirme, öğrenen organizasyon felsefesini benimseme
- Yönetsel başarıyı ölçmede kullanılan kriterler
- Yöneticinin kişisel gelişimi ve farklı bakış açısı